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媒体报道
【正和岛】10位企业领袖眼中的郎平:“一个真正的宝贝”作者: 发布时间:2016-08-23 来源:

 

 

“一人定国!”

女排夺冠,但郎平说不要因为胜利就谈女排精神,单靠精神不能赢球,还必须技术过硬。

过硬的技术也打动了不少企业家和管理学家,不光指打排球的技术,也不光是沧海横流的大担?#20445;?#26356;多的是指郎平颇似职业经理人数十年磨一剑的卓越技能,一?#27815;?#21482;做一件事的极度专注,率性而为、洒?#35759;?#25112;的人性化管理模?#21073;?/strong>还有突破举国体制,采用“大国家队”管理模?#20581;?#25171;造“中西复合型”团队的国际化视野。

 

来源  /  正和岛(ID:zhenghedao)
 

编辑  /  馒头


理想不死,梦想?#26469;?/span>


康恩贝集团公司党委书记 张伟良
康恩贝集团 董事长 胡季强

 

时隔十二年,中国女排再次登顶奥?#35828;?#23792;,全国一片沸腾。在实力差不多的情况下,中国女排凭着一股气,咬牙坚持,一步一步往前冲。这是团队的力量,意志的力量,心的力量!从九零后、零零后的年轻人到我们这些五零后、六零后中老年人,再一次为郎平带领的女排欢呼喝彩!

总有一种力量能超越时光。是郎平?#26790;?#20204;不分年龄男女?#19994;?#20102;共同的话题,?#26790;?#20204;再次共同?#37070;?#35265;证了伟大的“女排精神”!?#26790;?#20204;回到了八十年代那个激情燃烧的岁月。

上个世纪八十年代,那是一个百废待兴的年代,国门初开,?#21015;量?#33510;忙了三十年,突然发现中国和世界发达国?#19994;?#24046;距是那么大,一时迷茫、怀疑、沮丧弥漫。在中国人最需要重塑民族自信与凝聚改革?#24425;?#30340;年代,是中国女排以她们的五连冠鼓舞了国人,“学习女排,振兴中华”成为那个?#36125;?#30340;最强音,信念、信心回到了国人内心,顽强拼搏、永不放弃成为各行各业的精神信条。

三十年过去了,中国经济已经成为世界老二。但是近来中国经济也面临着新的挑战,整个中国?#26477;?#20307;育也似乎遇到了瓶?#20445;?strong style="box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important; max-width: 100%; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; margin: 0px; padding-right: 0px">中国女排逆风而?#24076;?#37070;平的那句“什么也不要想,打好每个球”,再次给我们巨大的启发,“任凭风?#20284;穡?#25105;自不动心”,对体育管用,?#20113;?#19994;也一定管用。只要每一位企业家站在良知之巅,拥有一颗如如不动的中国心,不为眼前困难所动,不为流言蜚语所惑,盯住每一个“求”,中国经济何愁不兴!世界经?#24357;?#24005;必然可?#21073;?/span>

理想不死,梦想?#26469;媯?/span>


周鸿祎:学习郎平好榜样


360董事长 周鸿祎

前一段时间,里约奥运季来临,360公司正好有机会签约主教练郎平和运动员惠若琪作为360的品牌代言人。签约之前?#20063;?#20102;一下郎平的经历,我?#38498;?#37324;有两个字促使我让同事尽快签约,这就是:聚焦。

郎平1973年被选入北京工人体育馆体校排球班,?#37038;?#19977;岁开始一直到今天,四十多年的时间里只专心干一件事:排球。从打排球,再到美国学习体育管理,再到执教排球队,一?#27815;?#21482;干排球这一件事。

我一直?#24247;?#20570;产品做事情要聚焦,但到现实中,有时候我?#19981;?#36829;背自?#21644;?#23815;的这个原则。多元化是人性的冲动,但从做企业的经验来看,专注到自己的核心竞争力?#24076;?#25165;会有不断提升、?#20013;?#36827;步的基础。签约郎平,是因为我觉得这样的专注、聚焦的明星教练打出的成绩一定不会太坏。然而,更可能是潜意识觉得郎平的聚焦、专注与我一直推崇做产品做事的原则不谋而合。

第二个给我深刻印象的,是郎平永远不满足,永远学习。作为中国女排队员时她就已经非常优秀,与美国名将海曼、古巴名将路易?#20849;?#31216;为1980年代世界女排“三大主攻手”。光凭这一项,如果她呆在体制内,就能吃一?#27815;印?/strong>但她不满足,她要学习,到北京师范大学学习英语,到美国新墨西哥大学学习现代体育管理。她干的不是低水平重复,这跟我们读到的古文里“无他,唯手熟尔”的卖油翁绝对不是一回事。她是?#20013;?#22320;在提升自己对战术的认识、对?#26477;?#20307;育的认识、对运动员的认识、对团队管理的认识,甚?#37327;?#20197;说,对自己的认识。

人都有惰性,都有利益算计,愿意呆在自己熟悉的领域,呆在心理的“舒?#26159;?rdquo;,这导致大多数人永远不会冒险去尝试,永远是低水平重复。但对有些人来说,彷佛天生就有?#27704;?ldquo;舒?#26159;?rdquo;的基因,时刻准备进入“学习区”。这样的人成了政治家、元帅、艺术大师、发明家、冒险家、企业家、体育大师,还有很多。

郎平每一次带一支新队伍,每一次冲击赛事,每一场比赛,都是一次未知的挑?#20581;?#22914;果力有不逮,如果跌出预期,那无异于?#36816;?#20197;往所积累的能力信誉的一次打击。一个精于算计的人,早就见好就收了。但郎平时刻准备抛弃“舒?#26159;?rdquo;,进入“学习区”,愿意?#37038;?#26410;知挑?#20581;?/span>

我们的国家,我们的企业包括360多么需要像郎平这样聚焦的、学习的、钻研的、思考的、坚韧的人。如果一个国?#19994;?strong style="box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important; max-width: 100%; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; margin: 0px; padding-right: 0px">各个行业不能产生很多这样的人,国家就会死气沉沉。如果企业的各个部门不能产生这样的人,企业就会失败。大到一个国家,中到一个企业,小到一个小组,到处都需要郎平这样的人,因为只有这样的人才会成为优秀的leader。一个团队,少到几个人,多到成千上万人,如果是一个平庸的leader,根本不会有什么凝聚力,注定是一盘散?#24120;?#20160;么都做不成。

有人?#36947;?#24179;是中国女?#35834;?#31119;将,队伍青黄不接或者队员水平欠佳,到了郎平手上也能妙?#21482;卮海?#30701;时间内能够打出成绩。其?#25285;?#36825;正说明郎平是一个优秀的leader,她不仅是中国女?#35834;?#31119;将,还是意大利队、土耳其队、美国队的福将。

因为一个优秀的leader绝不是只传授技术就能打赢,还需要?#28814;约?#30340;个人愿景,自己的创造力、情?#23567;?#25215;诺与团队的共同愿景、使命和价值观结合在一起,激发每个人的创造力、荣誉?#26657;?#28608;发每个人潜意识的力量,这样团队的每个人才会激情投入,才有可能实现目标。

 

吴晓波:郎平的胜利表明人会大于一切的组织

 

 吴晓波频道创办人,财经作家 吴晓波

 

在未来,很可能任何的商业机构都会像一支排球队一样,呈现为一个突击队的模型。郎平的胜利代表?#35828;?#20170;的一个规律,就是人大于一切的组织,体制和制度的力量将让位于领导者,特别是让位于人的力量。

郎平不像一个创业家。在体育界,姚明是创业家,曹燕华是创业家,郎平更像一个非常优秀的职业经理人,在这一方面,英特尔的格鲁夫和她非常像。

第一,他们在一个行业中都有非常资深的专业能力,长达十几年、几十年的能力。

第二,他们的个性非常地鲜明:格鲁夫是一个偏执狂,他的管理方式跟“铁榔头”的个性非常非常地接近。

第三,他们在职业生涯中都陷入过一个非常大的低谷。郎平在美国留学的那段经历造就了她跟体制对抗以及进?#22411;?#21327;的能力,格鲁夫也非常地相似。

这种个性非常鲜明、具有强大的专业能力,还能够在大体制内进?#22411;?#21327;,具有妥协智慧的职业经理人是非常非常罕见的。

所以在企业界,特别是对面临产业转型的大型企业而言,郎平这样的人才是一个真正的宝贝。

 

▌曹岫云:领导人不上进,不改变自己、不战胜自?#28023;?#22899;排精神学不来


 稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长

 

现在的中国女排还没有像当年的郎平那样的突出的明星运动员。

关键是团队的领导人。所谓"一人定国"是也。

郎平这个领导人才是团队的灵魂。

郎平把她的信念,把她的生命注入了这个团队,才使女排再?#20301;?#21457;了勃勃生机和满满能量。

如果说当年的郎平是一位天?#35834;?#26480;出的运动?#20445;?#26159;一个单?#24247;?#27491;直的人,那么,在转?#25918;?#32654;亚,经历各?#25351;?#26679;的磨练?#38498;螅?#20170;天的郎平已经成长为有明确理念的、成熟的、卓越的团队领导人。

领导人不上进,不改变自己、不战胜自?#28023;?#22899;排精神学不来。

 

▌徐少?#28023;?#20174;中国女排夺冠中学管理模式


金蝶国际软件集团创始人 徐少春

 

作为一个企业家,我们能从中国女排夺冠中学到什么?

一、学习女排精神

到底女排精神是什么精神?我认为是源自郎平内心深处的报效祖国之情、排球管理中心领导的开放授权之心、90后年轻一代优秀球员的个性张扬等三者结合碰撞产生的一种精神,这种精神就是一?#25351;?#38761;开放精神、创新精神、自我牺牲精神。郎平从“背叛”体制、美国求学、海外任教到回归祖国,临危受命,回归初心,彻底放下了自我;排球管理中心领导为突破体制,改革创新,放下了沉甸甸的枷锁,给与了郎平充分的授权与信任,其实这都是一种内心光明之后内生出来的一种力量,这种力?#24247;?#29123;了年轻的中国女排队员的内心,这种力量是无任多少艰难险阻也无法阻挡的!这种力量是良知的力量,胜利是必然的!

二、学习女排管理模式

郎平对中国女?#35834;?#31649;理采用了“大国家队”管理模?#20581;?#25171;造“中西复合型”团队、发掘潜力型队员,更值得一提的是,特别彻底摆脱了过去的魔鬼式训练,用人性化的管理模式激发了每一个年轻球员的活力与激情,这与90后年轻人的个性需求十分吻合。“天命之谓性、率性之谓道,修道之谓教”,专业化的管理与人性化的结?#24076;?#37070;平与队?#36125;?#25104;一片,以身作则,因人施教,尊重了年轻队员的内心需求,使团队率性而为,洒?#35759;?#25112;,走在中道?#24076;?#24517;胜!

三、学习女排如何选人

中国女排能?#24576;?#21151;,是人的成功!是团队的成功!如果没有敢于改革开?#35834;?#25490;球管理中心领导,没有郎平这样的教练,没有这些出色的年轻球?#20445;?#20013;国女排不可能成功!郎平说,打球已经完全不是我们自己个人的事情、个人的行为,而是国家大事、我自己都不属于自己。这是何等心底无私的人,这是何等老实的人!正如阳明先生所说,“从吾游者,不以聪慧警捷为高,而以勤?#38750;?#25233;为上”。要成就一番事业,不要选聪明乖巧之人,而是要选光明磊落,与国家、与企业共命运的老实人!

 

▌吴子富:不服输、不放弃、一起顶
 

盾安集团总裁 吴子富

 

记得1981年11月16日,中国女排首?#20301;?#24471;世界杯冠军,那会?#19968;?#22312;高中一年级。与几乎全校的老师同学聚集在操场?#24076;?#22260;着一台14寸的黑白电视机,见证了女排精神的诞生!至此,“团结起来,振兴中华”、“人生能有几回博?#30475;?#26102;不博,更待何?#20445;?rdquo;一直激励着我们一代人。

女排精神是上世纪80年代中国女排辉煌五连冠的经验总结。女排精神的基本内涵可概括为?#20309;?#31169;奉?#20303;?#22242;结协作、艰苦创业、自强不息的精神。女排精神很好地诠释了“为国争光、无私奉?#20303;?#31185;学求实、遵纪遵法、团结友好、坚强拼搏”。

而今35年过去了,女排精神未曾离去。虽经历了成绩起起伏伏,但女排精神一直鼓舞了一代又一代国人,她已经超越了冠军本身,升华成一种“不服输、不放弃、一起顶”的团队精神。绝地反击,逆风飞扬,总有一种力量,?#26790;?#20204;感动到泪流满面! 

我们祝贺中国女排与铁榔头实现新辉煌的同?#20445;?#25105;们学习并践行女排精神更有现实意义。在这个“大众创业、万众创新”的?#36125;?#22899;排精神值?#26790;?#20204;每一个创业者和投资者学习。创业维艰、守土有责是一种常态,我们都必须具备一股永远强大的内心定力,面临困难,绝不退缩,坚持做最好的自?#28023;?#29305;别是当下极速多变的市场环境里。

郎平在对巴西一战中,喊得最多两个字就是“防守、防守、防守”。面对强大的对手和恶劣的市场环?#24120;?strong style="box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important; max-width: 100%; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; margin: 0px; padding-right: 0px">如果没有做好有准备的防守,公司的“创业创造创新”可能就是一厢情愿。女排精神还告诉我们,当你遇到任何挫折,甚至不知道前方在哪里,不知道往哪走的时候,永不放弃,向着胜利前进!

 

刘润:传统企业转型要像郎平学习


上海润米管理咨询有限公司董事长 刘润

 

其实今天的中国女排跟正在转型的传统企业非常像,因为今天很多传统企业要转型,他们过去遇到过巨大的成功,但是后来因为?#36125;?#30340;变化,也遇到很多挑?#21073;?#40664;默无闻了很长一段时间。

?#36824;?#30340;乔布斯回来后干的第一件是什么呢?就?#21069;讯?#20107;会的权力强行给削弱了。为什么呢?要转型。互联网一切的优势,都是效率的优势,而传统企业转型的所有问题,最后都是组织的问题。

女排恰恰就证明了这一点。郎平回来后首先对权力架构、用人和奖励制度上做了100%权力的保?#24076;?/strong>和乔布斯做的是一样的,后面才会有大的反转。机制对了,什么都对了。

所以,要?#28814;?#22411;变成创业,把老牌的已经在体制内无法动弹的团队变成一支创业的团队。

 

陈雪?#25285;?span style="box-sizing: border-box !important; font-size: 20px; word-wrap: break-word !important; max-width: 100%; white-space: pre-wrap; padding-bottom: 0px; text-align: justify; padding-top: 0px; padding-left: 0px; margin: 0px; line-height: 28px; padding-right: 0px">郎平更像力挽狂澜的职业经理人

 

智慧云创始人 陈雪频

 

郎平的角色其实跟专业人士出身的管理者非常相似,她更像是一个力挽狂澜的经理人。我觉得她对管理人的启发还是很值?#23186;?#37492;的

 

首先,她是一个非常好的专业人士,她本身就得过五次世界冠军,受过专业的训练。我想经理人本身也要有非常?#24247;?#19987;业功?#20303;?/span>

 

第二,她个人的意志力、价值观非常正,而且这么多年来一直坚持在第一线。对管理者而言也同样如此,要熟悉业务,而不是高高在?#31995;?#21435;谈所谓的管理,谈团队,而是要跟自己的团队成员一直在一起。

 

第三,她知人善用,很会挖掘人才。她执教那么多年,在不同的国家和团队,很快能把一批原?#31454;?#24180;轻没有什么经验的人带到一线,而?#19968;?#24471;成功,这个说明她在选人用人方面有独到的眼光。

 

而且她平时也很善于激励,帮团队的成?#21271;3只?#21147;,尤其是在打大仗的时候,在关键时刻她能够让自己的团队成员顶住压力,这个就是所谓的女排精神。

 

任何时刻坚?#26893;?#25918;弃,这种坚韧?#35805;?#30340;拼搏精神,我觉得是非常值得管理层学习的。因为企业本身也是一场一场战斗。

 

周掌柜:女?#35834;?#25104;功是市场化和国际化的成功


中国商业战略第一自媒体作者 周掌柜

 

郎平的成功背后,其实有很多被人看不见的心酸。

当年,郎平执教中国女排,被体委内部力量内杠,受尽僵化保守的体制之苦,郁郁不得意,出走,后来拿了绿卡,成了意大利,美国国家队主教练,并在北京奥运会上打败中国女排,成为国际知名顶级教练。这个过程有很多难以言表的苦痛,特别是网上很多人骂郎平背?#28814;?#22269;、忘恩负义等,总之,民粹那个时候表现出的愚昧与狭隘换上任何一个人都会悲?#20174;?#32477;。

而今天的成功,如果要追溯的话,至少有几个因素:1,商业化联赛重金邀请郎平回国后,市场化机制开始发挥作用;2,国际化视野的郎平坚持科学的训练方法,加?#29616;?#22269;女排特有的历史传?#26657;?,最后一点非常重要,就是排除举国体制干?#35834;?#23458;观和自由,其中邀请郎平指教国家队的排协领导突破体制的开放心态也值?#36855;?#36175;。这和本次奥运会举国体制权力挂帅的多个项目滑铁卢形?#19978;?#26126;的对比,和人们?#38498;?#22810;项?#24247;?#20919;淡以及女?#35834;?#28909;情也形?#19978;?#26126;对比,老百姓需要的不是政绩金牌而是体育精神!为科学化、国际化、市场化的中国排球的未来喝彩!!!

 

▌白立新:56岁的郎平有大担?#20445;?2岁的董明珠有大无畏。她们的底气从何而来?


北京知行合一阳明教育研究院创办人 白立新


 

周日,早上起来,女排决赛还没有开始。

打开?#21482;?#27491;和岛订阅?#29260;?#38754;而来:董明珠呼吁企业家,让中国制造站起来!

董明珠说:“很多人指责中国人?#35805;?#22269;,不买中国人的产品。但是我感觉不要骂消费者,要骂骂我们的企业家,因为我们的企业家没有尽职,我们没有让中国制造站起来,因为我们没有自己的过?#24067;?#26415;。我们应该用自己的实力,让全世界人真正感受到中国的存在,感受到中国给他们带来的改变。”

想起此前电视上董明珠与两位企业?#19994;?#23545;话。围绕“中国创造”的话题,另外两位企业家都表示,我们与国外差距很大,一定要与其合资合作,在学习中超?#20581;?#22312;旁观者看来,这不失为一条稳健之路。但在现场,董明珠明确表示反对:必须坚持自主创新,如果你没有必胜的信心,如果你没有傲视群雄的勇气,你就永远不可能超?#21073;?/span>

女排决赛结束后,郎平淡定地说:我希望女?#35834;?#32988;利,能够给大家一些正能量吧。一路走来,这支平均年龄不足24岁的队伍,可以被打败,却始终无法被打倒。

商场?#24076;?#27815;海横流,方显英雄本色。比如格力?#21482;?#35828;三道四的人肯定不少。有一天,董明珠或许会这样回应:智能?#21482;?#34701;?#29616;?#33021;家居,乃大势所趋,但市场能见度甚低,此?#20445;?#26684;力以一己之力,为民众探索一条路径,失败尚不足惧,说三道四又何妨!何况,不笑,不足以为道!

网络?#24076;?#37070;平继续诠?#22242;?#25490;精神:不要因为胜利就谈女排精神,也要看到我们努力的过程。有时候知道不会赢,也竭尽全力;不去设?#24179;?#26524;,认真打好每一分。女排精神一直在,单靠精神不能赢球,还必须技术过硬。

句句在理。各位企业经营者聚集在阳明教育研究院修习王阳明心学,?#24247;?#23601;是?#26377;?#20013;生发出这样的“浩然之气”,就是培养这样一?#25351;?#20026;天下先的担当精神,然后,去创新出国外没有的过?#24067;?#26415;,创造出世界一流的过硬产品。“如果说我们每一个人都这样想,那是什么概念!我们中国强大到不能再强大,谁也不怕!”

56岁的郎平有如此的大担?#20445;?2岁的董明珠有如此的大无畏。她们的底气从何而来?

《道德经》中说:“慈,故能勇”。一位与董明珠熟悉的企业家说:在她凌厉的“董氏”风格之内,是一颗柔软而敏锐的心。圣贤说过?#21917;?#36719;胜刚强;一颗柔软的心,最有力量。这份柔软和力量,是郎平对祖国母亲的历史担当;这份柔软和力量,是董明珠对广大民众的?#22411;?#36523;受

阳明先生在“龙场悟道”之后说:圣人之道,吾性自足。但要激发这种内在的伟大力量,离不开所处的?#36125;?#37070;平和董明珠都不完美,也?#23395;?#21382;了“金之在冶”的困难与辉煌,但她们的人生轨迹,无不与中华民族伟大复兴的历?#26041;?#31243;,同频共振。

我们是如此平凡,?#20174;?#22914;此?#20197;恕?strong style="box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important; max-width: 100%; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; margin: 0px; padding-right: 0px">“今天,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。”历史不会等待那些彷徨者、懈怠者;在当下的中国,多一些企业家与中国梦同频共振,中国梦的实现就可以更快一些。这既是责任,也是机遇。在这样一个伟大?#36125;?#19981;放手一搏,更待何?#20445;?/strong>

致良知是一种伟大的力量!郎平能,董明珠能,我们也能。

 

参考资?#24076;?/span>

《周鸿祎:学习郎平好榜样?#38450;现?#24320;讲(ID:laozhoukaijiang)

《解读郎平:女?#35834;?#25104;功是市场化和国际化的成功(深度)》

周掌柜(ID:zzhanggui)

?#24230;?#26524;郎平是个企业家,她会是任正非还是乔布斯?| 小巴问大头》吴晓波频道(ID:wuxiaobopd)

《白立新老师周末随笔》白立新 致良知商学院

《从中国女排夺冠中学到什么(金蝶徐少?#28023;?/span>致良知商学院

《从女排精神看浙商精神——理想不死 梦想?#26469;妗?#27993;商杂志(ID:zheshangmagazine)

 

浙公网安备 33010802003874号

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